أنشئ مركز زين للتعلم الإلكتروني بعد صدور قرار مجلس الجامعة رقم 188/2004، في 8 مايو 2004.  بادرت جامعة البحرين بإنشاء خطة طموحة لتحديث التعليم ومواكبة المستجدات في عالم التقنية لتوسعة قاعدة الاستفادة لأكبر عدد ممكن من الطلاب وتطوير أداء الهيئة الأكاديمية، وكلف بالبدء في طرح مقررات دراسية واستخدام التعلم الإلكتروني كوسيلة موازية للتعلم التقليدي لتسهيل عملية التعلم وإيصالها للجميع واستخدام التقنية لزيادة التفاعل بين المعلم والمتعلم وتطوير العملية التربوية لتحسين مخرجات التعلم.  التعلم الإلكتروني اصبح تنمو بسرعة كبيرة حيث اصبح حجر زاوية في مجال التعلم الإلكتروني في جميع انحاء العالم وأدى تغيير نوعية التعليم إلى الأفضل، مع توفير متعلمين وخريجين مهرة ومؤهلين تأهيلا عاليا ومستقلة.
  • نشر الثقافة الإلكترونية عبر حملات توعوية وإعلامية لتهيئة المجتمع للتقبل والتفاعل مع هذا النمط من التعلم.
  • تحويل بعض المناهج والبرامج الدراسية الحالية إلى مناهج إلكترونية بصورة متدرجة بحسب التصميمات المعدة لكل منها، وتصميم وإدارة مقررات جامعية باستخدام تقنيات التعلم الإلكتروني/كلياً أو جزئياً/ بحسب طبيعة المقرر المراد تقديمه للطلبة عن طريق المركز.
  • تأسيس مبدأ التعلم الذاتي والتدريب مدى الحياة وتعزيز مهارات التعلم الإلكتروني لدى منتسبي جامعة البحرين لتوظيفها في التعلم مدى الحياة.
  • الانفتاح والتعاون الدولي والإقليمي في مجال التعلم الإلكتروني لمواكبة كل جديد والاستفادة منه في تطوير المعرفة والبحث العلمي.
  • التواصل والشراكة المجتمعية.
  • دعم البرامج الأكاديمية والعلمية من خلال تقديم الخدمات والتقنيات البديلة أو المساعدة بحسب نوع أو طبيعة تلك البرامج والمقررات.

تصميم مقررات إلكترونية على البلاك بورد

يستخدم مركز زين للتعلم الإلكتروني الموقع الإلكتروني برنامج (بلاك بورد) كوسيلة اتصال أساسية و نظام أساسي لإدارة التعليم وإدراج المواد الدراسية الإلكترونية. وقد تم اقتراح أكثر من 892 مادة منذ إفتتاح المركز وحتى 2013، كما تم تدريب هيئة أعضاء التدريس و الطلاب على كيفية إستخدام نظام (LMS) إما عن طريق الإنترنت بتشغيل فيديو للتعليم الذاتي أو مباشرة مع مدرسي المركز. ويتم طلب هذه المواد إلكترونياً عن طريق موقع المركز الإلكتروني، ومن ثم تخزن دائماً
للاستخدام المستقبلي.

ورش عمل وتدريب

يعد إنشاء برامج ومرافق تدريب مستمرة من خلال ورشات العمل واحد من أهم إستراتيجيات المركز فضلا عن التدريب الالكتروني في الموقع. وقد تم اعتماد المركز كمركز إقليمي في جامعات دول مجلس التعاون في هذا المجال. وتم أيضا تنظيم أكثر من ثمانين دورة تدريبية منذ إنشاء المركز، وسيقوم المركز بإنشاء وحدة تدريبية خاصة بطاقم عمل متكامل ضمن خطته الاستراتيجية القادمة.

خدمات لأعضاء هيئة التدريس

  • طرح مقرر الكتروني
حين ينضم عضو هيئة التدريس الجديد الى الجامعة يتم عمل هذه الإجراءات من أجل تنظيم دورة تدريبية على نظام ادارة التعلم بلاك بورد .

  1. قم بتحميل وطباعة النموذج التالي.
  2. ملء التفاصيل للنموذج، وتأكد من أن يتم توقيعه من قبل رئيس الإدارة الخاصة بك.
  3. إرساله بالفاكس على 17449027 +(973)
  4. أو تسليمها باليد إلى مكتب S45-109 أو مكتب S45-116
“إذا” لم يكن لديك حساب للبريد الإلكتروني في جامعة البحرين، يرجى طلب إنشاء حساب خاص بك . سوف يخصص لك المركز مصمما من مركز التعلم الإلكتروني ليقوم بإرسال رسالة بريد إلكتروني مع تفاصيل تسجيل الدخول الخاصة بك، بالإضافة إلى الإرشادات الأولية على كيفية استخدام النظام.