Dr Sana AlMansoriتولي جامعة البحرين اهتماما كبيرا لتطوير الكفاءات والمهارات اللازمة لعضو هيئة التدريس ودفعه نحو التميز في التعليم والتعلم والأبحاث العلمية المبتكرة وإنتاج المعرفة ونشرها وذلك بهدف تحسين مخرجات التعليم بالجامعة، فقد دأبت الجامعة ومنذ العام 2006 ومن خلال لجنة تطوير أداء أعضاء هيئة التدريس على طرح برامج التطوير المهني وتقديم الورش والندوات التي تهدف الى رفع مستوى أداء الأكاديميين وتطوير مهاراتهم التدريسية والقيادية والمهنية بما يتلاءم مع التغيرات المحلية والعالمية في التعليم العالي وذلك تحقيقا للخطة الاستراتيجية للجامعة.


وخلال السنوات الماضية طرحت اللجنة مسارين لتطوير التدريس الجامعي يلبيان احتياجات كلا من الأكاديميين الجدد والأكاديمين ذوي الخبرة، وقد تم اعتماد هذين المسارين من قبل أكاديمية التعليم العالي (HEA) في المملكة المتحدة، ما أتاح الفرصة لأعضاء هيئة التدريس للحصول على زمالة اكاديمية التعليم العالي في المملكة المتحدة وذلك بعد اكمالهم متطلبات احد البرنامجين، وقد دأبت الجامعة ايضا على تنظيم ورش عمل تدريبية حول مواضيع مختلفة متصلة بالتعليم والتعلم الجامعي.


وهناك اهتماما متزايدا مؤخرا في قطاع التعليم العالي بتطوير التعليم والتعلم وكما ان هناك اقبالا واضحا على البرامج وورش العمل التي تعنى بتطوير مهارات الاكاديميين التدريسية والقيادية، وقد لوحظ توجه بعض الجامعات المحلية والاقليمية للاستعانة بجهات خارجية مثل هيئة التعليم العالي في المملكة المتحدة للحصول على الدعم والتوجيه في تطوير الممارسة الاكاديمية.


ومن هنا اتت أهمية انشاء مشروع وحدة التميز في التعليم ومهارات القيادة بجامعة البحرين، والتي تم تأسيسها في اغسطس 2016، حيث يمثل هذا الاهتمام المتزايد بتطوير التعليم الجامعي فرصة سانحة للجامعة للاستفادة من المميزيات التي اكتسبتها في هذا المجال من تقديم برامج معتمدة و ورش تدريبية في التطوير الاكاديمي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات المحلية والإقليمية.

د. سناء المنصوري

مدير وحدة التميز في
التعليم الجامعي والقيادة بجامعة البحرين