• الإعلان عن الوظائف الشاغرة الأكاديمية والإدارية.
  • إعداد التقارير والإحصائيات الوظيفية للهيئتين الأكاديمية والإدارية.
  • إصدار البطاقات التعريفية للموظفين.
  • إصدار شهادات العمل والخبرة والراتب.
  • إخضاع الموظفين لنظام الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية وتقديم جميع الامتيازات التقاعدية للموظفين.