إدارة شؤون الخريجين

Mahmood Alhayki

السيد محمود علي الحايكي
مدير إدارة شؤون الخريجين

مرحباً بكم في إدارة شؤون الخريجين

نهدف في إدارة شؤون الخريجين إلى تمكين الطلبة والخريجين من تحقيق النجاح المهني والشخصي، من خلال بناء علاقة ديناميكية مستدامة. إذ نتبنى نهجاً إستراتيجياً يرتكز على خمسة محاور رئيسية، تتمثل في: الإعداد، والتدريب، والتوظيف، والتتبع، والعلاقات.

ونسعى من خلال قسم التدريب العملي والإرشاد المهني وقسم متابعة شؤون الخريجين، بالتعاون مع جميع الأطراف المعنية لتهيئة جيل يمتلك مهارات القرن الحادي والعشرين، بما يؤهلهم لسوق العمل، ويزيد فرصهم الوظيفية، معززين بذلك الولاء المؤسسي تجاه الجامعة، ورفع نسبة رضا مؤسسات سوق العمل والشركاء عن الجامعة ومخرجاتها.

ويضمن هذا التعاون مواءمة مخرجاتنا التعليمية مع متطلبات سوق العمل، ويسهم في إحداث أثر إيجابي ودائم في التنمية الوطنية.

مستقبلك المهني يبدأ من هنا

تلتزم إدارة شؤون الخريجين بدعمكم في الانتقال من مرحلة الدراسة إلى الحياة المهنية. تعرف على الطرق التي يمكنك من خلالها المشاركة في فعالياتنا وبرامجنا المصممة خصيصًا لتطوير مهاراتك وتعزيز فرصك في سوق العمل.

اشترك الآن

شريكنا في بناء المستقبل

هل ترغب بالوصول إلى كفاءات شابة متميزة من جامعة البحرين؟

تتيح إدارة شؤون الخريجين للشركات والمؤسسات فرصة فريدة للتواصل مع الطلبة والخريجين من خلال الفعاليات، البرامج، والشراكات الاستراتيجية.

اشترك الآن

المهام الرئيسية

تتمثل المهام الرئيسية لإدارة شؤون الخريجين في جامعة البحرين في الآتي:

تصميم وتنفيذ برامج توجيه وإرشاد مهني متكاملة، وورش عمل متخصصة، وزيارات ميدانية علمية وعملية، وأنشطة تهدف إلى صقل مهاراتهم الأساسية، ومهاراتهم التقنية، بالإضافة إلى مهارات القرن الحادي والعشرين، وربطهم بواقع سوق العمل

التنسيق الفعال مع مؤسسات سوق العمل ومنسقي التدريب العملي في الكليات لتأمين فرص تدريبية تمكن الطلبة من تطبيق معارفهم واكتساب الخبرات العملية اللازمة.

المساهمة في توظيف الخريجين الجدد، وتسهيل اندماجهم في سوق العمل عبر إدارة قاعدة بيانات الخريجين، وبناء السيرة الذاتية (الذكية)، وخدمات الترشيح الفعال، وتنظيم فعاليات ومعارض التوظيف المختلفة.

رصد مسارات الخريجين الوظيفية والأكاديمية، وجمع البيانات حول معدلات التوظيف وملاءمة التخصصات، وتوفيرها للمعنيين في الجامعة لتطوير البرامج التعليمية ومخرجاتها، وربطها بمتطلبات سوق العمل

بناء وتوطيد الشراكات الإستراتيجية مع الطلبة والخريجين ومؤسسات سوق العمل المختلفة والجهات المعنية الداخلية والخارجية، لضمان استمرارية الدعم المتبادل وتوفير فرص التطوير المستمر.

الخدمات

ترتكز خدمات إدارة شؤون الخريجين على خمسة محاور رئيسية، مصممة لدعم الطالب والخريج في كل مرحلة من مسيرته

تهدف هذه الخدمة إلى تزويد الطلبة بالمهارات الأساسية والشخصية ومهارات القرن الحادي والعشرين، وربطهم بواقع سوق العمل.

البرامج والأنشطة التي تندرج تحت هذه الخدمة:

  • برامج التوجيه والإرشاد المهني: ورش عمل مكثفة تغطي: التخطيط المهني، وبناء شبكة المعارف، وكتابة السيرة الذاتية الاحترافية، واجتياز مقابلات العمل، وترسيخ أخلاقيات وظيفية سليمة.
  • برنامج المرشد والمسترشد: تعزيز التواصل الفعال بين الطلبة (المسترشدين) وأعضاء هيئة التدريس أو المختصين (المرشدين)، من خلال تقديم الإرشاد الأكاديمي والمهني والشخصي. يساهم البرنامج في توجيه الطلبة، ومساعدتهم على تجاوز التحديات الدراسية، وتطوير مهاراتهم، وتحقيق أهدافهم الأكاديمية والمهنية بثقة وكفاءة.
  • برنامج ريادة الأعمال: يهدف إلى تثقيف وتمكين الطلبة بمهارات وأساسيات بدء المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وربطهم بذوي الاختصاص والخبرة في عالم الأعمال.
  • برنامج الزيارات الميدانية: التنسيق مع الكليات لتنظيم الزيارات العلمية والعملية للطلبة في مختلف القطاعات، بهدف تعميق فهمهم للعلوم النظرية، من خلال التطبيق العملي، والمشاهدة المباشرة للمشاريع.

توفير تجارب تطبيقية واقعية للطلبة قبل التخرج، وتزويدهم بالممارسة العملية والخبرة.

البرامج التي تندرج تحت هذه الخدمة:

  • برنامج التدريب العملي الإلزامي: مقرر أكاديمي أساسي يتم بالتعاون مع جهات التوظيف، يمنح الطلبة تجربة عمل واقعية لمدة شهرين، لتطبيق المعارف واكتساب المهارات الذهنية، والتقنية، والأخلاقية، والاجتماعية.
  • برنامج التدريب العملي الطوعي: يوفر فرص تدريب إضافية للطلبة والخريجين الراغبين في تعميق خبراتهم العملية، مما يعزز مهاراتهم التخصصية، ويسهم في جاهزيتهم لسوق العمل.

المساهمة في توظيف الخريجين الجدد، وتمكينهم في سوق العمل.

البرامج والأنشطة التي تندرج تحت هذه الخدمة:

  • خدمة استلام السيرة الذاتية: تتيح للطلبة المتوقع تخرجهم والخريجين تقديم سيرهم الذاتية لتدقيقها وتضمينها في قاعدة بيانات الإدارة، مما يسهل ترشيحهم للفرص الوظيفية.
  • خدمة الترشيح الوظيفي: تقوم بترشيح الطلبة المتوقع تخرجهم والخريجين الجدد وإرسال بياناتهم إلى قطاعات سوق العمل المختلفة، بناءً على متطلبات الشواغر الوظيفية.
  • برنامج التوظيف في الحرم الجامعي: يتيح لمؤسسات سوق العمل إجراء مقابلات عمل شخصية في الحرم الجامعي، مع تسهيل ترشيح وجدولة الطلبة والخريجين المؤهلين لهذه المقابلات.
  • يوم المهن السنوي: معرض سنوي يربط الطلبة والخريجين بسوق العمل، ويوفر منصة للتعرف على أحدث الفرص الوظيفية والتدريبية التي تقدمها الشركات والمؤسسات المشاركة.

تهدف هذه الخدمة إلى متابعة مسار الخريجين، لتقييم مدى نجاح البرامج الأكاديمية والتدريبية في إعدادهم لسوق العمل، وتحسين جودة المخرجات.

المكونات الرئيسية لهذه الخدمة (التي تعمل كإجراءات لتحقيق أهداف الخدمة):

  • قاعدة بيانات الخريجين: إعداد وتحديث قاعدة بيانات شاملة للطلبة والخريجين، لتمكين التتبع المستمر لبياناتهم الأكاديمية والمهنية، بما يشمل معلومات التوظيف والمسارات الوظيفية.
  • استمارة Get Involved: استمارة إلكترونية شاملة تهدف إلى جمع معلومات محدثة ودقيقة من الخريجين حول مسيرتهم المهنية والأكاديمية، مما يدعم جهود التتبع المستمرة لهم، وتحديد احتياجاتهم. (رابط الاستمارة )
  • التواصل المباشر مع الطلبة والخريجين: تعزيز العلاقة معهم، وضمان مشاركتهم الفاعلة في تحديث بياناتهم في القاعدة، مما يدعم عملية المتابعة الدقيقة والتطوير المستمر لخدماتنا.
  • المسح الإعلامي: رصد ومتابعة التطورات المهنية لخريجينا، من خلال الأخبار الرسمية، ومراسيم الترقيات، والإنجازات التي تصدر عنهم في مختلف وسائل الإعلام، لتوثيق نجاحاتهم، وتحديث سجلاتهم المهنية.
  • التواصل مع الجهات الحكومية والجهات المعنية: بناء قنوات اتصال فعالة مع الجهات الرسمية ذات العلاقة بسوق العمل (مثل وزارة العمل، وجهاز الخدمة المدنية، ومجلس التعليم العالي، والهيئة العامة للتأمين الاجتماعي) للحصول على بيانات إحصائية ومعلومات شاملة، تدعم عمليات التتبع والتحليل.

تهدف هذه الخدمة إلى بناء وتوطيد الشراكات الإستراتيجية مع كافة الجهات المعنية لدعم أهداف الإدارة والجامعة.

البرامج والمبادرات الرئيسية لتحقيق هذه الخدمة:

  • استبيانات الرضا: قياس رضا الطلبة والخريجين عن مؤسسات سوق العمل والعكس، بالإضافة إلى رضاهم ورضا مؤسسات سوق العمل عن خدمات إدارة شؤون الخريجين، بهدف التطوير المستمر.
  • لقاء الشركاء: تنظيم لقاءات دورية تجمع إدارة الجامعة مع الطلبة، والخريجين المتميزين، والشركاء الفاعلين من مؤسسات سوق العمل، لتعزيز التواصل وتبادل الخبرات.
  • لقاء الخريجين: فعاليات اجتماعية ومهنية تجمع الخريجين حسب الدفعات، والتخصصات، أو الإنجازات (مثل الفائزين بجوائز أو من تقلدوا مناصب عليا)، لتعزيز الروابط فيما بينهم، ومع الجامعة.
  • مبادرات “نفخر بكم”: نشر أخبار وإنجازات الخريجين الذين تقلدوا مناصب عليا بمرسوم ملكي أو وزاري، أو حققوا جوائز مرموقة، أو إنجازات علمية/عملية مميزة، عبر الحسابات الرسمية للجامعة.
  • مبادرة “شارك إنجازاتك”: إتاحة الفرصة لجميع الطلبة والخريجين لمشاركة إنجازاتهم، من خلال استمارة مخصصة، وعرضها في صفحة إدارة شؤون الخريجين في الموقع الإلكتروني الرسمي. (رابط الاستمارة )

اتصل بنا

مكتب المدير

محمود الحايكي                    هاتف: 17435009                    البريد الإلكتروني: malhaiki@uob.edu.bh

عبير الشويخ                       هاتف: 17438865                    البريد الإلكتروني: aad@uob.edu.bh

قسم التدريب العملي والإرشاد المهني:

عبير سلمان الفقعاوي              هاتف: 17437437                   البريد الإلكتروني: asalman@uob.edu.bh

قسم متابعة شؤون الخريجين:

عباس مطر المحاري              هاتف: 17438304                   البريد الإلكتروني: aalmahhari@uob.edu.bh

خدمات برنامج التوجيه والإرشاد المهني:

نسرين مدن                         هاتف: 17438287                    البريد الإلكتروني: nmadan@uob.edu.bh

خدمات برنامج التدريب العملي:

صلاح خنجي                      هاتف: 17438238                    البريد الإلكتروني: skhonji@uob.edu.bh

خدمات برنامج دعم التوظيف:

أحمد ميرزا                        هاتف: 17438885                   البريد الإلكتروني: ahmirza@uob.edu.bh

خدمات برنامج الزيارات الميدانية:

يوسف الجابر                       هاتف: 17438158                   البريد الإلكتروني: yaljaber@uob.edu.bh

Instagram    twitter